“人工智能工作人员也能评职称 申报可不用写论文”

北京市人力资源和社会保障局近日发布了《北京市工程技术系列(人工智能)专业技术资格评价试点办法》，新增了人工智能专业职称。 本市第一批人工智能专业人员职称评定工作将于2021年初开始。

此次开设人工智能职务专业，纳入工程技术系列，设定正高、副高、中级、初级四个水平。

申报者分为人工智能研究和人工智能应用两类，除申报职务所需的基本条件外，还根据“做什么、评价什么”，分别制定两类人员的业绩条件。 以申报正高级职务为例，从事人工智能研究的申报者，应具有较强的研究能力:主持省部级及以上人工智能行业的研究项目、课题。 或者制定或发表国家、省市或领域人工智能行业快速发展规划、重大战术决策等相关政策、标准、规范的研究成果，推动了人工智能专业的快速发展，取得了显著的经济社会效益。 从事人工智能应用的申报者，必须具备较强的生产、技术管理实践能力:在技改创新、引进和宣传新技术等方面实现重大突破。 或者开发困难，多而复杂的人工智能行业的新产品、新设备、新技术等投入了生产。 或者完成了价格单位人工智能工程项目的规划和实施，在项目管理、科研开发、技术宣传应用等事业中取得了显著的经济社会效益。

除此之外，市政府还为业绩突出的人才制定了破例申报条件。 申报者只要符合破格条件之一，就可以直接申报副高级职务，而不受学历、资历、次级职务等的限制。

人工智能专业岗位评估工作打破“唯论文”的束缚，全面推进代表作考核制度，申报人可以自主选择发明专利、技术报告、研究报告、设计文件、技术标准、专业论文、专业书籍编辑等最能体现自己能力水平的代表性成果参加岗位考核