“曝中国人寿员工未配合造假被解约 中国人寿有何内幕”

新闻网报道，张乃丹实名举报中国人寿嫩江分公司领导做假保险费收取高额产品佣金后，漳州分公司女职工再次曝光:未配合部门经理做假保险费，无故被强制解约。

2月24日，中国人寿嫩江分公司女员工实名举报企业造假，引起网友关注。 目前，关于此事，黑龙江银行保监局答复称:“正在研究中，有后续措施。” 当天下午，记者再次收到爆炸材料，中国人寿福建分企业漳州分公司的吴姓女职工因未配合部门经理制作虚假保险费，被无故强制解约。

据说她是在中国人寿福建分公司漳州分公司工作并召集了一部分，工作了14年的营销人员。 年11月，由于不配合部门的自主购买保险，12月28日被强制排除在营业员系统之外。 “漳州开展了现任经理辛某聪，为了完成上述较有效的人力考核，要求员工协助他的自购单，我没有合作，强制和我解除了合同。” 说到自己的经历，吴先生很不甘心。

然后，吴先生宣布，她所属的部门在去年第四季度，员工进行了大量的保单造假，从而获得了企业人员政策的好处。 “利用人员增加政策，每增加一个个体，都会得到一定的奖励。 增加的人是虚假的。”吴先生强调，企业内部的员工在虚假增员、虚假发票。 所谓的内部员工和部门经理是带着合同制定的，不是代理人。 (综合媒体报道)